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    銷售經(jīng)理 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織銷售人員不斷開拓市場,及時(shí)銷售公司的各種產(chǎn)品,及時(shí)結(jié)清貨款,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 
      2、加強(qiáng)對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點(diǎn)。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴(kuò)大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理高,加強(qiáng)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展市場,增加銷量。 
      3、加強(qiáng)市場調(diào)查,搞好市場預(yù)測,制訂銷售策略并報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。及時(shí)向公司老總反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。 
      4、做好售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司**服務(wù)的良好聲譽(yù),不斷提升公司品牌影響力。 
      5、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務(wù),并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核。 
      6、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動(dòng)態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)。 
      7、有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作(片區(qū)),對所屬員工進(jìn)行法紀(jì)教育,不收受賄賂,不鋪張浪費(fèi),檢查下屬人員不準(zhǔn)對外兼職。防止泄密及不安全事故發(fā)生。 
      8、制訂每月銷售計(jì)劃(任務(wù))及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎(jiǎng)懲辦法報(bào)公司老總批準(zhǔn)后實(shí)行。對銷售人員如開每日晨會(huì),對其工作進(jìn)行考查和總結(jié)并與獎(jiǎng)懲相結(jié)合。 
      9、編制銷售月報(bào)表,并對報(bào)表正確性負(fù)責(zé)。采取多種促銷手段,加速資金回籠。 
      10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
      任職要求
      1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對營銷思想進(jìn)行定位; 
      2、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力; 
      3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制; 
      4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn); 
      5、新項(xiàng)目市場推廣方案的制定; 
      6、成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理; 
      7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 

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