崗位職責：
1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責
2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行
3、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施
4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責
5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃，
6、參與新產品開發(fā)的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數據的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權
10、對質量問題行使否決權
11、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓
任職要求
1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責
2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行
3、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施
4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責
5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃，
6、參與新產品開發(fā)的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數據的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權
10、對質量問題行使否決權
11、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！