欧美aaaaaaaa牛牛影院,日韩伦理电影网站,国产午夜精品麻豆

市區(qū)初高中物理老師 3-4K元/月
銘師教育

更新: 2025-04-18 瀏覽: 13527 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

銘師教育

證

1周前

最近登錄
15年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

小欖/初高中數(shù)學(xué)老師小欖/初高中英語教師沙溪校區(qū)學(xué)習(xí)管理師坦洲幼兒園老師/早教老師石岐區(qū)/開發(fā)區(qū) 初高中語文老師市區(qū)初高中物理老師小欖學(xué)習(xí)管理師/班主任學(xué)習(xí)管理師/課程顧問/班主任初高中化學(xué)老師三鄉(xiāng)/托管老師

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、負責(zé)對所報科目學(xué)生進行授課及輔導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況及性格特點制定適宜的教學(xué)方案。
2、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時接收學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
4、積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
任職要求：
1、專業(yè)基本功扎實，對教學(xué)有很好的理解，具備一定的教研能力，能夠把多年來的學(xué)習(xí)方法轉(zhuǎn)化成教學(xué)方法；
2、工作嚴謹，認真負責(zé)，具有良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力；
3、有良好的團隊合作精神；
4、有學(xué)科輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先(不要求有教師資格證或師范專業(yè)）。
面試流程：投遞簡歷→筆試與試講→面試→加入銘師→帶薪培訓(xùn)
工作地點：中山市各鎮(zhèn)區(qū)
福利待遇：1.購買五險；
2.帶薪年假；
3.提供住宿或有住房補貼；
4.績效獎金；
5.工作環(huán)境好；
6.帶薪培訓(xùn)；
7.員工旅游和員工聚餐；
8.節(jié)日禮物及生日禮物。

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄒老師
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)華柏路22號銘師教育二樓人事部（老干中心公交站旁）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

市區(qū)初高中物理老師 3-4K元/月
銘師教育

更新: 2025-04-18 瀏覽: 13527 人申請：1人

1周前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

市區(qū)初高中物理老師 3-4K元/月 銘師教育 更新: 2025-04-18 瀏覽: 13527 人 申請：1人

1周前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

市區(qū)初高中物理老師 3-4K元/月
銘師教育

更新: 2025-04-18 瀏覽: 13527 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>