中文字幕在线免费观看视频,亚洲国产高潮在线观看,国产盗摄一区二区

倉管急面議
標準工時...

佛山市威登時尚衛(wèi)浴有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 21917 人申請：100人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市威登時尚衛(wèi)浴有限公司

證

2天前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,生產(chǎn)/制造業(yè),陶瓷衛(wèi)浴
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2000年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)質(zhì)檢急倉管急臨時工/鐘點工/洗碗工

生產(chǎn)部

車間主管急倉庫管理員急裝配工/包裝工急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：26歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、熟悉采購流程，協(xié)助生產(chǎn)部進行物料采購跟單方面的工作；
2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；
3、協(xié)助進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；
4、負責(zé)成品倉庫日常的驗收、入庫、發(fā)貨、裝車、保管、盤點、對賬等工作；
5、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
6、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
7、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
8、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉電腦辦公軟件操作；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；
4、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

福利待遇：
1、公司實行8小時/天工作制，逢星期日、節(jié)假日帶薪休息
2、公司免費提供午晚餐
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黎小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)太平石步一大街(圣致門窗向左轉(zhuǎn)20米)美思威登家居上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

倉管急面議
標準工時...

佛山市威登時尚衛(wèi)浴有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 21917 人申請：100人

2天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

倉管 急 面議 標準工時... 佛山市威登時尚衛(wèi)浴有限公司 更新: 2025-04-30 瀏覽: 21917 人 申請：100人

2天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

倉管急面議
標準工時...

佛山市威登時尚衛(wèi)浴有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 21917 人申請：100人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>