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    人事主管 2.5-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求
      1、5年以上人事經驗,其中2年以上主管經驗,有二級人力資源管理師資格優先;
      2、熟悉國家相關勞動人事政策,精通勞動法律法規,特別是績效管理、招聘與配置等方面具有較為豐富的實踐經驗;
      3、良好的計劃、協調、組織和管理能力。

      工作職責:
      1、負責公司人力資源體系設計、組織、建設及實施;
      2、負責招聘、績效、培訓工作;
      3、負責企業文化和工會建設;
      4、負責人事管理制度的編制、勞動合同簽訂、人事檔案和考勤管理。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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