国产在线天堂www网在线观看,欧美一区二区三区公司,婷婷亚洲最大

資深平面設計急 4-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市凱盟品牌策劃（設計）有限公司

更新: 2025-05-03 瀏覽: 49659 人申請：67人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市凱盟品牌策劃（設計）有限公司

證

13小時前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2011年10月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

資深平面設計急平面設計急平面設計實習生品牌策劃師急平面設計師助理前臺客服急

品牌推廣部

AE視屏設計師

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-32歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

【職位職責】
1. 負責品牌設計、宣傳推廣方案的制定和執(zhí)行；
2. 負責安排設計師、設計助理工作；
3. 嚴格根據(jù)工作安排按質(zhì)按量完成；
【職位要求】
1.熟練使用Photoshop、CoreDraw、AI等設計軟件
2.強大的視覺表達能力、活躍的創(chuàng)作思維、組織和策劃能力；
3.具備良好的品牌知識和設計經(jīng)驗，能獨立完成品牌設計全案
4.熟悉包裝材料及印刷工藝
5.具備一定的領(lǐng)導能力，參與員工的培訓制定與執(zhí)行
6.頻繁跳槽者，非誠勿擾；
工作時間： 9:00-11:45 13:30-18:00 周末休息
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：品牌推廣部：廣東省汕頭市高新區(qū)科技東路8號領(lǐng)域大廈711-712 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

資深平面設計急 4-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市凱盟品牌策劃（設計）有限公司

更新: 2025-05-03 瀏覽: 49659 人申請：67人

13小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

資深平面設計 急 4-7K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市凱盟品牌策劃（設計）有限公司 更新: 2025-05-03 瀏覽: 49659 人 申請：67人

13小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

資深平面設計急 4-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市凱盟品牌策劃（設計）有限公司

更新: 2025-05-03 瀏覽: 49659 人申請：67人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>