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    【公開招聘】吉州區(qū)法院面向社會公開招聘聘用人員公告
    來源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):1765

    吉州區(qū)法院面向社會公開招聘聘用人員公告


    根據(jù)我院工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘5名聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘計劃

    本次計劃招聘聘用人員5名(聘用書記員3名、聘用法警2名)。

    二、招聘原則

    堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    三、招聘條件

    (一)擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守法律、法規(guī)和社會公德,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    (二)大專以上文化程度,身體健康,年滿18周歲以上至30周歲以下(中共黨員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人可適當(dāng)放寬至35周歲以下)(年齡計算方法:18周歲以上是指2003年11月30日以前出生,30周歲以下是指1991年11月30日以后出生);

    (三)聘用書記員,要求熟悉電腦操作,具備一定的計算機(jī)速錄技能;

    (四)聘用法警,限男性,持有C駕照以上,駕駛技術(shù)嫻熟;

    (五)同等條件下,中共黨員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、法律專業(yè)、警務(wù)專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)、具有法律工作經(jīng)驗、專業(yè)打字員從業(yè)經(jīng)歷、警務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄取;

    (六)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、身體健康、作風(fēng)正派、服從組織安排。

    (七)有下列情形之一者不得參加報名:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    3.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分;

    4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;

    5.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

    7.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

    8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    9.曾被其他單位開除或辭退的;

    10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    四、招聘程序

    公開招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、技能測試、面試、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

    (一)報名

    1.報名時間

    自發(fā)布公告之日起至2021年12月27日。

    2.報名地點

    吉州區(qū)人民法院政治部(吉州區(qū)老虎江路與龍盤路交匯處)。

    3.報名方式

    本次招聘采取本人現(xiàn)場報名,不允許代報,應(yīng)聘人員報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,F(xiàn)場報名時,須攜帶一寸彩色近期免冠照片1張、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、有無違反犯罪記錄證明、黨員證件等有關(guān)資料原件及復(fù)印件,有駕駛證的可提供駕駛證原件和復(fù)印件,現(xiàn)場填寫《報名登記表》。

    (二)資格審查

    資格審查與現(xiàn)場報名同步進(jìn)行,依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

    (三)技能測試

    1、聘用書記員業(yè)務(wù)技能測試。包括速錄技能測試和寫作能力測試兩項。

    速錄技能測試:速錄技能測試為計算機(jī)中文速錄測試,測試形式為聽打和看打,測試指定使用鍵盤和亞偉中文速錄機(jī)兩種輸入設(shè)備,自帶電腦及輸入設(shè)備,輸入法不限。測試時間為聽打和看打各5分鐘。速錄技能測試占測試總成績的70%。

    寫作能力測試:應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)寫一篇命題作文。寫作能力測試占測試總成績的30%。

    2、聘用法警體能技能測試:組織應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)的體能技能(駕駛技能)測試,測試地點待定。

    測試結(jié)束后,我院政治部將根據(jù)測試總成績從高到低的順序,按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。進(jìn)入面試的人員,將會電話通知,未進(jìn)入面試的,不另行通知,所交報名資料不予退還。

    (四)面試

    資格審查合格后統(tǒng)一組織面試,面試內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等內(nèi)容。

    (五)決定聘用

    吉州區(qū)法院根據(jù)應(yīng)聘人員技能測試成績、面試等情況,綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。  

    (六)辦理聘用手續(xù)

    按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬招聘人員試用期為二個月。在試用期內(nèi),違反紀(jì)律和規(guī)章制度、不能勝任本職工作、應(yīng)聘材料弄虛作假或隱瞞疾病史、不符合錄用條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止試用并予以解聘,試用期內(nèi)表現(xiàn)合格者期滿后予以正式錄用,辦理聘用手續(xù)。

    五、薪資待遇

    工資待遇參照本院聘用人員執(zhí)行。

    本公告由吉州區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0796-8328919、19970648723(謝)



    吉安市吉州區(qū)人民法院

    2021年12月20日

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