新干縣2021年企事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)
急需緊缺高層次人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見(jiàn)>等配套文件的通知》（干辦字﹝2019﹞20號(hào)）文件精神，經(jīng)新干縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，新干縣部分企事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
2021年新干縣計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次人才58人，其中事業(yè)單位計(jì)劃引才20人，國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)計(jì)劃引才38人。（引才條件要求詳見(jiàn)附件1、2）
二、引才程序
（一）事業(yè)單位
人才引進(jìn)程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2021年12月16日。引才單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名工作，一般采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式見(jiàn)崗位需求表。
2.資格審查。資格審查工作由引才單位或主管部門負(fù)責(zé)初審，初審合格后匯總報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件（2份），高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明，海外留學(xué)生應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明（附件3-1）；在編在崗人員需提供單位同意報(bào)名意見(jiàn)（附件3-2）。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。
3.面試考核。面試考核由縣委組織部和縣人社局牽頭負(fù)責(zé)，采取面試考核的方式開(kāi)展人才引進(jìn)活動(dòng)。面試考核成績(jī)低于70分的為不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考核時(shí)間視報(bào)名情況而定。
4.體檢和考察。根據(jù)面試考核情況，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
5.公示和聘用。對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員，由縣人社局面向社會(huì)進(jìn)行公示7日。經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)擬引進(jìn)的高層次人才，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，由引才單位或主管部門配合縣人社局辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年。
（二）企業(yè)
企業(yè)不設(shè)置報(bào)名截止時(shí)間，有意向的報(bào)考人員可通過(guò)電子郵箱將《報(bào)名登記表》和相關(guān)佐證材料一并發(fā)送至崗位指定郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。企業(yè)引進(jìn)人才主要通過(guò)引進(jìn)人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達(dá)成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
三、有關(guān)待遇
1.事業(yè)單位引進(jìn)人才，納入事業(yè)編制管理，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，其工資待遇由用人企業(yè)與人才協(xié)商確定。
2.符合《<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見(jiàn)>等配套文件的通知》（干辦字﹝2019﹞20號(hào)）人才類別的引進(jìn)人員，經(jīng)縣人才認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定后，按相應(yīng)層次人才類別享受相關(guān)待遇。
其它未盡事宜請(qǐng)咨詢新干縣人社局，聯(lián)系電話：13879617416 ；郵箱：xgrczx@163.com
附件1：新干縣事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表
附件2：新干縣企業(yè)急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表
附件3：新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報(bào)名表
新干縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月9日
