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吉安市柔性引才實(shí)施辦法(試行) 熱 
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吉安市柔性引才實(shí)施辦法(試行)

發(fā)布日期:2021-02-01 來(lái)源:中共吉安市委人才工作領(lǐng)導小組

       為深入實(shí)施廬陵英才計劃,進(jìn)一步加大柔性引才工作力度,廣泛凝聚引領(lǐng)和支撐高質(zhì)量跨越式可持續發(fā)展的高層次人才,制定本實(shí)施辦法。

一、適用范圍

本辦法適用的柔性人才為不改變戶(hù)籍或國籍以及與原單位人事關(guān)系,來(lái)我市開(kāi)展創(chuàng )新服務(wù)并符合廬陵英才計劃所列ABCD四類(lèi)人才標準及其他根據一事一議原則確定的對象。

本辦法適用范圍為市屬企事業(yè)單位。黨政機關(guān)掛職干部按有關(guān)規定執行。

二、引才方式

1.項目引進(jìn)。用人單位以項目為依托,與市外的高層次人才簽訂協(xié)議,委托進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新、課題研究、產(chǎn)品研發(fā)等工作的引才方式。

2.合作引進(jìn)。用人單位與市外高校、科研院所、企業(yè)等高層次人才集聚的單位簽訂協(xié)議,圍繞共建平臺、智力引進(jìn)、技術(shù)交流、人才培養等開(kāi)展合作的引才方式。

3.兼職引進(jìn)。用人單位通過(guò)協(xié)議特聘兼職的方式,邀請市外各類(lèi)高層次人才擔任技術(shù)顧問(wèn)、特聘專(zhuān)家等引才方式。

4.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組認定的其他柔性引才方式。

 

三、政策支持

1.生活補貼。A類(lèi)人才每月10000元,B類(lèi)人才每月8000元,C類(lèi)人才每月5000元,D類(lèi)人才每月3000元。一事一議原則確定的對象,參照人才類(lèi)別劃定確定。柔性人才在吉工作時(shí)間超過(guò)2個(gè)月的,按年發(fā)放生活補貼。少于2個(gè)月,但每月超過(guò)5天的,按月發(fā)放生活補貼。

2.住房補貼。對聘期3年以上,每年在吉工作6個(gè)月以上的人才,協(xié)議期間可參照廬陵英才計劃申請全額租房補貼或免租人才住房。

3.交通補貼。對每月到吉工作3天以上的,參照公務(wù)人員外出乘坐公共交通工具標準,報銷(xiāo)不超過(guò)4次的往返車(chē)票或機票費用。

4.項目補貼。對從吉安申報,以柔性人才為第一完成人完成的項目,入選國家科技獎三等獎、二等獎、一等獎的,分別給予100萬(wàn)、200萬(wàn)、300萬(wàn)項目補貼;入選江西省科技獎三等獎、二等獎、一等獎的,分別給予10萬(wàn)、20萬(wàn)、50萬(wàn)項目補貼。對從吉安申報,以柔性人才為第二完成人完成的項目,入選國家科技獎三等獎、二等獎、一等獎的,分別給予50萬(wàn)、150萬(wàn)、250萬(wàn)項目補貼。

5.其他。柔性引進(jìn)人才發(fā)放廬陵英才卡,本人及其直系親屬到市三甲醫院就醫設醫療服務(wù)綠色通道,本人每年享受一次免費體檢;可在市內國家A級及以上景區免門(mén)票旅游。柔性引進(jìn)人才,對地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域有重要促進(jìn)和特殊貢獻的,可采用一事一議辦法,給予獎勵資助,其配偶隨遷、子女入學(xué)等待遇參照C類(lèi)人才政策執行。

四、辦理程序

1.申報(每年111日開(kāi)始,1130日結束)。用人單位填寫(xiě)《吉安市柔性引才認定及補助審批表》并附相關(guān)材料,向所在園區管委會(huì )申報(井岡山經(jīng)開(kāi)區向黨工委組織部申報),市直屬單位向市直行業(yè)主管部門(mén)申報。

2.初審(每年1215日前完成)。所在園區初審同意后簽字蓋章,于每年1210日前將審批表及相關(guān)材料報所在縣(市、區)委組織部審查,同意后加蓋公章,于1215日前報市委人才辦。井岡山經(jīng)開(kāi)區黨工委組織部、市直主管部門(mén)審核同意后直接報市委人才辦。

3.確定。由市委人才辦復審,復審結果面向社會(huì )公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后報市委人才工作領(lǐng)導小組審定。

    五、服務(wù)管理

1.人才柔性引進(jìn)滿(mǎn)一年后,由用人單位申請柔性引才認定及各項政策獎勵及待遇。同一人符合多項人才政策的,按照就高原則不重復享受。

2.凡有弄虛作假等情形的,依法依規追究責任,退回補助資金并取消相關(guān)優(yōu)惠政策,五年內不得申請各類(lèi)人才政策支持。

3.本辦法所需資金由受益財政負擔。

4. 本辦法由中共吉安市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。

 

附件:1.吉安市柔性引才認定及補助審批表

2.吉安市柔性引才認定及補助審批匯總表

 

 

附件1       

            吉安市柔性引才認定及補助審批表

         填表日期:      

引進(jìn)單位名稱(chēng)(公章)


單位地址


單位性質(zhì)


聯(lián)系人


電話(huà)/手機


引才方式

項目引進(jìn)    合作引進(jìn)    □兼職引進(jìn)    □其他方式      

協(xié)議約定來(lái)

吉工作年限


引進(jìn)時(shí)間


協(xié)議約定每年在吉工作時(shí)間


引進(jìn)人員情況

姓名


性別


出生年月


籍貫


專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執業(yè)資格


身份證件號碼


畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)(最高學(xué)歷學(xué)位)


引進(jìn)前單位及職務(wù)


已獲人才稱(chēng)號獎項


專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域


人才類(lèi)別


聯(lián)系電話(huà)


申請政策類(lèi)別及額度

生活補貼      住房補貼       交通補貼        □項目補貼      

個(gè)人簡(jiǎn)歷

教育經(jīng)歷(從本科開(kāi)始填起)

工作經(jīng)歷(兼職請注明)

研究方向、領(lǐng)域及主要業(yè)績(jì)、成果和貢獻


引進(jìn)后承擔的工作任務(wù)或預期效益或成果


引進(jìn)后成果使用、歸屬及轉讓情況


用人單位及

申請人聲明

用人單位及申請人鄭重承諾:提交的柔性引進(jìn)人才認定及補助申報材料的所有內容均真實(shí)有效。如有弄虛作假、虛報冒領(lǐng),本單位、單位法人代表及申請人將退回所有補助資金及取消相關(guān)優(yōu)惠政策,并愿意承擔由此產(chǎn)生的全部責任。

 

申請人簽名:     

 

申報單位法人代表簽字并加蓋單位公章:

 

 

 年    月    日

所在園區

初審意見(jiàn)

 

 

 

負責人簽字:                           (公章)                

                                       年   月   日

所在縣(市、區)委組織部審核

意見(jiàn)

 

 

 

負責人簽字:                          (公章)                 

                                       年   月   日

市委人才辦審核意見(jiàn)

 

 

                                           

                                   (公章)

                                        年   月   日

市委人才工作領(lǐng)導小組審批意見(jiàn)

                                         

                

                                  (公章)

                                                 年   月   日

 

備注:本表一式兩份,正反面打印


 

附件2

              年度吉安市柔性引才認定及補助審批匯總表

單位名稱(chēng)(蓋章)               經(jīng)辦人                  經(jīng)辦人聯(lián)系方式                  上報時(shí)間              

引進(jìn)人才姓名

性別

引進(jìn)方式

人才類(lèi)別

申請政策類(lèi)別

申請額度(萬(wàn)元)

年度服務(wù)天數

來(lái)服務(wù)具體時(shí)間

簡(jiǎn)述具體服務(wù)內容及成果

備注








 月  日-- 月  日










 月  日-- 月  日










 月  日-- 月  日










 月  日-- 月  日










 月  日-- 月  日



 

附件要求:1.個(gè)人身份證件復印件。2.協(xié)議。要求有明確的柔性引進(jìn)人才對象、服務(wù)期限、工作任務(wù)或成果、薪酬待遇以及柔性引才的成果使用、歸屬和轉讓等內容。3.服務(wù)時(shí)間的佐證材料。4.完成協(xié)議目標或按協(xié)議履行相關(guān)責任的相關(guān)佐證材料。5.其他材料。包括最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)或其他能證明申請人具備相關(guān)層次人才資格條件的佐證材料等。






生活補貼
生活補貼、住房補貼等
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中國
高層次人才
吉安市委人才辦
工作日
吉安市行政中心
0796-8936089

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