日韩欧美一中文字暮专区,国产精品色在线网站,欧美日韩一区二区三区不卡

資料主管 3-6K元/月
工作餐...

廣西泰寧投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7361 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西泰寧投資有限公司

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2009年7月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程副總業(yè)務員（急聘) 業(yè)務經(jīng)理（急聘）招投標業(yè)務員（急聘）招投標員（急聘) 招投標經(jīng)理（急聘）運營總監(jiān)（急聘) 農(nóng)業(yè)專職員（急聘）灑水車司機資料員（急聘）路橋工程師（急聘）路橋項目副經(jīng)理（急聘）園林施工員（急聘）園林硬景工程師（急聘）園林項目經(jīng)理（急聘）財務經(jīng)理前臺文員（急聘）行政助理行政經(jīng)理人事助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（82）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
    1、收集和整理工程資料文件，并對資料進行歸檔，熟悉市政工程資料編制；
    2、做好工程資料、圖紙、照片、錄像材料的收集、整理、保管工作；
    3、負責為竣工結(jié)算和優(yōu)良工程提供完整的技術(shù)資料，工程竣工后及時將技術(shù)資料裝訂成卷，審核無誤后，進行保存；負責有關(guān)部門的工程資料的移交；
    4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
    1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大學專科及以上學歷，園林、市政類相關(guān)專業(yè)。
    2、熟練掌握園林市政規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，熟悉施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范。
    3、對園林市政施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件。
    4、三年以上園林資料整理經(jīng)驗優(yōu)先。
    5、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
    6、能管理資料人員完成整個項目所需內(nèi)業(yè)資料。工作積極主動，有上進心，能吃苦耐勞。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)長福路13號遠展投資大廈11樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

資料主管 3-6K元/月
工作餐...

廣西泰寧投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7361 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

資料主管 3-6K元/月 工作餐... 廣西泰寧投資有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7361 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

資料主管 3-6K元/月
工作餐...

廣西泰寧投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7361 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>