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    招聘主管 2.5-3K元/月

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    • 職位描述

      1、 制定年度人員招聘方案,分解至季度,并按進度推進;
      2、 選擇招聘渠道,完成現場、網絡、校園、內部推薦等招聘、測試、體檢、錄用等工作;
      3、 建立建全外部人才庫;
      4、 建立建全人員檔案、花名冊,管理集體戶;
      5、 南寧片區勞動合同的簽定與續簽,外地片區勞動合同簽定與續簽檢查;
      6、 勞動爭議與勞動糾紛的處理;
      7、 勞動監察部門的檢查的應對;
      8、 新員工入職培訓的組織與實施;
      9、 其他臨時性工作的完成。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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