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    • 職位描述

      1.熟悉手機零售行業,至少2年以上的同等職位以上經歷;
      2.熟悉門店日常管理及營運管理,能對門店的經營業績負責; 
      3.善于團隊管理,能帶領門店團隊成員完成公司的業績; 
      4.定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規范相關的一切規章制度。  
      5.傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。

      薪酬待遇:底薪1500-2000元+提成+獎金


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