国产精品国产亚洲精品看不卡15,欧洲亚洲妇女av,精品视频黄色

生產(chǎn)管理急 5-10K元/月
年終獎工作餐優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東智潔衛(wèi)浴有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 19094 人申請：42人

立即開聊

投遞簡歷

廣東智潔衛(wèi)浴有限公司

證

1周前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2006年12月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工藝工程師電子工程師/技術員資深結構工程師測試工程師品質經(jīng)理銷售業(yè)務跟單生產(chǎn)助理普工生產(chǎn)班長雜工外貿(mào)銷售跟單員跨境電商運營衛(wèi)浴廠清潔工一檢（衛(wèi)�。� 電商運營營銷副總監(jiān) 頂模師傅急開發(fā)/制模學徒（衛(wèi)�。� 急

財務部

財務專員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：28歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

生產(chǎn)主管：
1、負責制訂實施車間的生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，車間安全管理，成本控制及員工管理經(jīng)驗，
2、全面協(xié)調與其他相關部門的工作溝通，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件：
3、統(tǒng)計分析車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)及異常，不斷優(yōu)化和提升工作效率：
4、及時與上級保持溝通，確保車間的生產(chǎn)正常運行：
優(yōu)先錄取條件：
1、有智能馬桶生產(chǎn)管理及工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先：
2、在家電類型的企業(yè)有生產(chǎn)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗的優(yōu)先
3、熟悉MES信息化及物流信息化管理者優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州潮安區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產(chǎn)管理急 5-10K元/月
年終獎工作餐優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東智潔衛(wèi)浴有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 19094 人申請：42人

1周前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產(chǎn)管理 急 5-10K元/月 年終獎工作餐優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 廣東智潔衛(wèi)浴有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 19094 人 申請：42人

1周前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

生產(chǎn)管理急 5-10K元/月
年終獎工作餐優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東智潔衛(wèi)浴有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 19094 人申請：42人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>